Τρίτη, 15 Ιουνίου 2010
Τοποθέτηση στη Κοινοβουλευτική Επιτροπή Παιδείας για το θέμα:
Ενημέρωση και συζήτηση σχετικά με τον κατάλογο διοριστέων και τα παράπονα τα οποία εκφράζονται από τους άνδρες οι οποίοι υπηρετούν διετή θητεία στα 18 και ακολούθως πάνε για σπουδές.
Σε συνέχεια παλαιότερής προφορικής μου τοποθέτησης που έγινε για το συγκεκριμένο θέμα κατά την χρονική περίοδο εγγραφής του θέματος στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Παιδείας προς συζήτηση, καταθέτω σήμερα και γραπτώς τα βασικότερα σημεία της θέσης μου προς αξιοποίηση και πυλώνα συζήτησης.
Λαμβανομένου υπόψη την έκθεση της Αρχής Ισότητας, ημερομηνίας 30 Νοεμβρίου 2005, αναφορικά με καταγγελία για έμμεση διάκριση λόγω φύλου στο σύστημα διορισμού στη Δημόσια Εκπαιδευτική Υπηρεσία, πρόβλημα το οποίο προκύπτει από την διετή υποχρεωτική στρατιωτική θητεία των αρρένων προτείνω όπως:
1. Όσοι γράφονται τώρα στους καταλόγους διοριστέων να τους δίνονται μονάδες που να ισοδυναμούν αναδρομικά δύο χρόνια μπροστά.
2. Στην περίπτωση αυτών που γράφτηκαν ήδη στους καταλόγους κατά τα προηγούμενα χρόνια και δεν διορίστηκαν ακόμα να ισχύει το ίδιο σκεπτικό όπως πιο πάνω, με την βασική διαφορά ότι θα πρέπει να αποφασιστεί η χρονολογία έναρξης ισχύος της ρύθμισης. Για παράδειγμα θα μπορούσε να ισχύσει από το 2005, χρονολογία κατά την οποία ετοιμάστηκε και η σχετική έκθεση από την Επίτροπο Διοικήσεως.
3. Στην περίπτωση αυτών που διορίστηκαν ήδη θα μπορούσε να εξευρεθεί μία μικτή φόρμουλα ωφελημάτων η οποία θα λειτουργούσε κατά περίπτωση, όπως για παράδειγμα δύο ετήσιες προσαυξήσεις στην μισθοδοτική κλίμακα, προτεραιότητα σε προαγωγές ή διευκολύνσεις σε μεταθέσεις.
Βέβαια τα πιο πάνω τα υποστηρίζω νοουμένου της διετής στρατιωτικής θητείας. Σε περιπτώσεις μειωμένης στρατιωτικής θητείας θα δίδονται και οι ανάλογες μονάδες στους καταλόγους.
Νίκος Κουτσού,
Αναπληρωτής Πρόεδρος Ευρωπαϊκού Κόμματος,
Βουλευτής Αμμοχώστου.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου